Тимбилдинг на открито

Забавни програми за открито и закрито. . Не забравяйте да се забавлявате!

0e52cb0ea24b45c08f28627bac35a4dd

Предлагаме Ви специализирана статия от Харвард ревю за тим билдинг

Harvard review

Building a Winning Team for Your Organization

 

5b6af80d867192809f5c25d43d59e4ee

 

Тийм билдинг като начин за стратегическ растеж на фирмата.

Видеото е на английски

http://www.youtube.com/watch?v=-wasq4V6XUg

6b24137ef5aea9a451ea83701854f4e3

1. Създаване на позитивна работна среда.
2. Задайте ясни очаквания. Кажи на хората това, което очаквате, кога и как,
или деня си може да бъде изпълнен с изненади, като например: „О, имате предвид днес?“
Неясни очаквания създават атмосфера на безпокойство и фрустрация.
3. Дайте ясни насоки.
4. Делегирайте.
5. Бъдете ентусиазирани. Ентусиазмът е заразен и създава енергичен
работна среда.
6. Демонстрирайте увереност. Вярвайте в вашия продукт / услуга и
себе си. Други ще бъдат далеч по-готови да ви следват.
7. Осигуряване на необходимите ресурси. Уверете се, че членовете на екипа могат да имат достъп до информация и хората да им помогнат да постигнат целите си.
8. Осигуряване на обучение. Обучаване на членовете на екипа с уменията и информация, за да достигнат най-пълния си потенциал

9. Поддържайте отборния дух.
10. Следете за обратна връзка.

6d898e56d378f178afd07bee7d3a6254 77d752e6d5de55ee32c4f536fc0dd830 a093687a8308ea035ef62904d6da64f9 c3ea58b05a603f9683ee5afa78511a36 e051f3aec6b0cbbfdf6a0cd027474c1a