Забавни програми за открито и закрито. . Не забравяйте да се забавлявате!
Предлагаме Ви специализирана статия от Харвард ревю за тим билдинг
Harvard review
Building a Winning Team for Your Organization
Тийм билдинг като начин за стратегическ растеж на фирмата.
Видеото е на английски
http://www.youtube.com/watch?v=-wasq4V6XUg
1. Създаване на позитивна работна среда.
2. Задайте ясни очаквания. Кажи на хората това, което очаквате, кога и как,
или деня си може да бъде изпълнен с изненади, като например: “О, имате предвид днес?”
Неясни очаквания създават атмосфера на безпокойство и фрустрация.
3. Дайте ясни насоки.
4. Делегирайте.
5. Бъдете ентусиазирани. Ентусиазмът е заразен и създава енергичен
работна среда.
6. Демонстрирайте увереност. Вярвайте в вашия продукт / услуга и
себе си. Други ще бъдат далеч по-готови да ви следват.
7. Осигуряване на необходимите ресурси. Уверете се, че членовете на екипа могат да имат достъп до информация и хората да им помогнат да постигнат целите си.
8. Осигуряване на обучение. Обучаване на членовете на екипа с уменията и информация, за да достигнат най-пълния си потенциал
9. Поддържайте отборния дух.
10. Следете за обратна връзка.
